申报条件2

遵守国家法律法规和单位规章制度，具有良好的职业道德和敬业精神。

为本单位在职的专业技术人才，公务员、离退休人员不得申报参加职称评审。事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。

符合相应系列（专业）的职称评价标准条件，一般来说，大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上；中专毕业，从事专业技术工作三年以上；技工院校中级技工班毕业生与中专学历人员同等对待，高级工班毕业生与大专学历人员同等对待，预备技师（技师）班毕业生与本科学历人员同等对待。

申报条件方面

学历与工作年限不符：例如，申报初级职称要求大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上，但申报人工作年限不足两年。

专业不对口：申报的职称专业与所学专业或从事的工作内容不相关，且未满足相关的转岗或跨专业申报条件。

业绩能力方面

业绩成果不足：申报人在专业技术工作中取得的业绩成果不突出，没有足够的项目经验、技术创新、成果转化等方面的证明材料，无法体现其具备相应的专业技术能力和水平。

缺乏专业能力证明：在专业知识测评、答辩等环节表现不佳，不能充分展示自己的专业知识和技能，或者在实际工作中没有相关的专业能力证明材料，如职业资格证书、技能竞赛获奖证书等。

工作表现与能力方面

领导评价与推荐信：由上级领导或行业专家出具的推荐信，对工作表现、专业能力、职业道德等方面给予高度评价。推荐信需客观、具体，有推荐人的签字和联系方式。

同事评价材料：同事对工作能力、团队协作精神等方面的评价意见，可采用联名签字或单独出具评价信的方式，从侧面反映工作表现。

客户反馈意见：如果工作涉及客户服务，提供客户对工作质量、服务态度等方面的好评反馈或感谢信，证明在实际工作中取得的成效和客户满意度。