审核与公示：

法人单位审核及评前公示：申报人所在工作单位应严格按照省、市职称评审工作要求，认真审核申报材料的合法性、真实性、完整性和时效性，并按规定对申报材料进行评前公示，公示期不少于 5 个工作日。公示无异议的，由申报人所在单位在相关表格上加具意见及加盖公章后，作为申报材料一并报送。

主管部门、区人社局复核：主管部门、区人社局重点审核申报人学历资历条件、申报材料报送接收程序是否符合要求。

市职称评委办审核：市职称评委办对不符合申报条件和程序、超出职称评委会受理范围或违反委托评审程序报送的申报材料，按原报送渠道退回，并及时通知申报人。

评后公示：会议评审后，市人力资源社会保障局在门户网站 “广州职称” 频道 “通知公告” 栏目中，对评审通过人员名单统一进行评后网上公示，申报人所在单位也应在收到反馈的评审通过人员名单 1 个工作日内，在单位显著位置张榜或单位网站首页进行评后公示，公示时间均不少于 5 个工作日。

申报条件2

遵守国家法律法规和单位规章制度，具有良好的职业道德和敬业精神。

为本单位在职的专业技术人才，公务员、离退休人员不得申报参加职称评审。事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得申报参加职称评审。

符合相应系列（专业）的职称评价标准条件，一般来说，大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上；中专毕业，从事专业技术工作三年以上；技工院校中级技工班毕业生与中专学历人员同等对待，高级工班毕业生与大专学历人员同等对待，预备技师（技师）班毕业生与本科学历人员同等对待。

申报条件方面

学历与工作年限不符：例如，申报初级职称要求大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上，但申报人工作年限不足两年。

专业不对口：申报的职称专业与所学专业或从事的工作内容不相关，且未满足相关的转岗或跨专业申报条件。

评审材料补充说明：对原评审材料中可能存在的模糊不清、容易误解的地方进行详细说明，提供更准确、完整的信息，帮助评审委员会更好地理解申报人的情况。

政策理解与适用说明：如果认为原评审对政策的理解或适用存在偏差，可提供相关政策文件的解读、部门的答复或类似案例的处理结果，作为申诉的依据。