结果公布方式
网上公示2：深圳市人力资源和社会保障局会在其官方网站上公示评审通过人员名单，接受社会监督。
单位公示2：申报人所在单位也会在单位内部显著位置或单位网站首页对评审通过人员名单进行公示。
需要注意的是，以上内容仅供参考，具体的评审要求和流程可能因不同系列（专业）、不同年度而有所差异。申报人在申报前应仔细阅读当年的职称评审通知，按照要求准备申报材料并按时申报。
申报材料方面
材料不齐全：如未按要求提供学历证书、工作证明、业绩成果材料、论文等，或者缺少相关材料的原件扫描件，导致评审委员会无法了解申报人的情况。
材料真实性存疑：申报人提供虚假的学历、工作经历、业绩成果等材料，一旦被查实，将直接导致评审不通过，并且可能会受到相应的处罚。
材料整理混乱：申报材料未按照规定的顺序整理，或者材料内容模糊不清、难以辨认，影响评审委员会对材料的审核和评价。
深圳初级职称评审不通过是可以申请复查的。
根据《广东省人力资源和社会保障厅关于印发广东省职称评审管理服务实施办法及配套规定的通知》，明确了申报人在职称评审中的权利救济措施，申报人对涉及本人的评审结果不服的，可以按照有关规定申请复查、进行投诉4。
具体的复查流程和要求可能因不同的职称系列和评审委员会而有所差异。一般来说，申报人需要在规定的时间内，以书面形式向相应的评审委员会或其主管部门提出复查申请，说明申请复查的理由，并提供相关的证明材料。评审委员会或其主管部门在收到复查申请后，会按照规定的程序和要求进行复查，并将复查结果告知申报人。
专业能力方面
培训与进修证书：参加与申报专业相关的培训课程、进修班、学术研讨会等获得的结业证书或参会证明，表明在专业领域不断学习和提升。如参加了大数据专业的高级培训课程，获得结业证书，证明对专业知识的深入学习。
专业考试成绩：取得与申报专业相关的职业资格考试、专业技能测试的优异成绩证明。如通过了大数据分析师职业资格考试，且成绩，可作为专业能力的佐证。
作品或成果展示：提供能代表专业水平的作品，如设计作品、学术论文、研究报告、软件开发成果等，并附上相关说明或评价。例如，发表在专业期刊上的论文，或开发的具有一定影响力的软件产品等。
